Исследование рынка мобильных разработчиков, 2026

DevCrowd при стратегическом партнёрстве с Яндексом провели исследование рынка мобильных разработчиков. Мы опросили 1080 мобильных разработчиков из России и русскоязычного зарубежья: как AI изменил их работу, куда движется рынок труда и какие технологии будут определять профессию в ближайшие годы. Даты исследования: 24 февраля – 20 марта 2026 года.

Главные выводы

• Нативные разработчики крепко держатся за платформенную идентичность: лишь 9% называют себя универсально («мобильный разработчик», Software Engineer).
• Flutter сформировал идентичность (4/5 называют себя Flutter-разработчиками), KMP — нет (только 22% называют себя KMP-разработчиками).
• 21% мобильных разработчиков используют кроссплатформу как основной стек.
• 61% ежедневно используют AI в работе, только 8% не используют вообще; полностью доверяют AI при написании кода лишь 10%.
• 56% ощущают потолок в мобильной разработке; среди Senior и выше — более 64%.
• 76% считают, что найти работу стало сложнее.
• Медианная зарплата Senior мобильного разработчика в России — 375 000 ₽ после вычета налогов.
• Самые желанные работодатели для мобильных разработчиков — Ozon и Авито.

Идентичность

87% разработчиков на Kotlin называют себя Android-разработчиками, 90% разработчиков на Swift — iOS-разработчиками. Лишь 9% нативных разработчиков выбирают универсальные варианты названия позиции.

4/5 разработчиков на Flutter/Dart называют себя «Flutter-разработчиками». Среди использующих KMP только 22% называют себя KMP-разработчиками, 45% — «мобильный разработчик», 21% — «Android-разработчик». KMP — это инструмент, а не идентичность.

Teamlead (23%) и Techlead (19%) выбирают универсальные названия вдвое чаще, чем Middle и Senior (по 10%): переход в менеджмент размывает привязку к платформе.

Инструменты и технологии

Кроссплатформа

Большинство пишет нативно, но 21% используют кроссплатформу как основной стек, ещё 17% встраивают кроссплатформенные модули, 6% попробовали и вернулись в натив. KMP используют как дополнение к нативу (40% KMP-пользователей пишут на Kotlin Native, 27% — на Swift), Flutter — самодостаточный стек (85% Flutter-пользователей работают на нём как на основном).

AI в мобильной разработке

61% ежедневно используют AI-инструменты, только 8% не используют их вообще. Запрет на AI снижает использование в 2,5 раза, но не останавливает: там, где AI запрещён политикой безопасности, ежедневно его используют 28%, при официальном разрешении — 67%. В России в 2 раза чаще используют локальные модели (Ollama, LM Studio, DeepSeek); ChatGPT одинаково популярен везде.

Топ задач для AI — поиск решений и написание рутинного кода; AI заменил Google и Stack Overflow для каждого второго. Полностью доверяют AI при написании кода лишь 10%, каждый десятый пишет код самостоятельно без LLM.

64% признают, что AI ускорил выполнение рутинных задач, у трети пропал «страх чистого листа». Но каждый пятый тратит много времени на проверку за AI, а 12% считают, что качество кода ухудшилось.

Сообщество и развитие

56% ощущают потолок в мобильной разработке: у Junior — 39%, среди Senior и выше — более 64%. Главное препятствие для развития — выгорание; каждый четвёртый отмечает отсутствие ментора, лишь 11% не видят сложностей.

40% отмечают недостаток знаний по архитектуре; у Middle — 44%, у Senior — 31%.

Главный приоритет на год — AI-инструменты (Cursor, Claude Code и другие): они интересуют больше половины разработчиков, в два раза больше, чем любое другое направление. На втором месте KMP/Compose Multiplatform, на третьем — декларативный UI. 16% не планируют изучать ничего нового.

Основные источники знаний — Telegram-каналы, AI-ассистенты и статьи; AI замещает в том числе конференции и курсы.

Профильное образование не влияет на карьерный рост: среди учившихся на курсах без высшего образования 67% достигли уровня Senior и выше, у выпускников профильных IT-специальностей — 66%.

Карьера

Главный карьерный вектор для 37% — вертикальный рост в рамках профессии; 21% не планируют изменений, каждый десятый думает о своём деле или смене специализации. 51% смотрят в сторону бэкенда; следом идут управление и ML/AI-разработка. Только 15% хотят оставаться исключительно в мобильной разработке.

58% мобильных разработчиков открыты к новой работе, около 40% рассматривают предложения, но сами не ищут. За рубежом работу ищут активнее: 21% против 16% в России. 76% считают, что найти хорошую работу стало сложнее — вне зависимости от грейда и страны.

Главный критерий выбора работодателя — зарплата, на втором месте — возможность полной удалёнки.

Зарплаты мобильных разработчиков

Медианная зарплата Senior-разработчика в России — 375 000 ₽ после вычета налогов. Junior получают практически одинаково во всех регионах. На уровне Middle Россия платит больше, чем СНГ и Европа (325 000 ₽). С Senior-грейда зарплаты в Европе выше российских. Рост зарплаты при переходе на Senior у iOS-разработчиков — в среднем 20%, у Android- и KMP-разработчиков — более 70%.

Самые желанные работодатели — Ozon и Авито. Каждый третий смотрит на рынок пессимистично: 21% считают, что рынок схлопывается, ещё 11% планируют релокацию.

Портрет респондента

1080 мобильных разработчиков разных грейдов из России и русскоязычного зарубежья, из компаний разных направлений. Исследование: DevCrowd при стратегическом партнёрстве с Яндексом. Связанные исследования: известность команд Android-разработки 2022, известность команд iOS-разработки 2022. Все исследования DevCrowd: devcrowd.ru.